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1, die neue Energie-Unternehmen Vision: Gemeinsam arbeiten, um das Unternehmen in eine neue Energiequalität und Effizienz deutlich, Innovationsfähigkeit, branchenführenden spezialisierten Unternehmen zu bauen.

2, die neue Energie-Unternehmen Unternehmergeist: Selbstverbesserung, den Mut, über das hinausgehen.

Neue Energie Unternehmensgeist Interpretation: Selbstverbesserung, neue Energie Mitarbeiter des Unternehmens unsere eigene Energie zum Ausdruck bringen, unsere eigene Verantwortung, Ausdauer, Branchenführer spirituellen Bestrebungen zu machen. Wir sollten entschlossene Zhuo Jian, hart Glauben zu erreichen, den Zweck der Nutzen der Menschen gearbeitet, eine proaktive, unruhiger Geist, den Bau von spezialisierten Unternehmen, das Ziel zu erreichen. spiegelt sich auch die Mitarbeiter des Unternehmens ihre Ideale und Überzeugungen nicht aufgeben zu realisieren, nicht entmutigen lassen, geschlagen geben, es wagen, zu kämpfen, um die besten Charaktereigenschaften zu kämpfen. Mut zu gehen darüber hinaus, was die Mitarbeiter des Unternehmens für herausragende Leistungen und Unternehmergeist zu streben, die unablässigen Bemühungen, das Unternehmen zu fördern den Trend der Zeit, Mut, nachhaltige brillant zu halten. Mut, weiter zu gehen, sondern spiegelt auch die Mitarbeiter den Mut, zu öffnen, zu einem höheren Ziel zu klettern, Innovation, springen und Durchbruch erzielen langfristige nachhaltige Entwicklung der Unternehmen, ist eine innovative, kreative Geist Verfolgung.

3, die neue Kernwerte der Energieunternehmen: die soziale Verantwortung zu tragen, Mitarbeiter glücklich.

Interpretation der neuen Kernwerte der Energieunternehmen: Die neuen Kernwerte der Energieunternehmen, die "Drei Vertretungen" und Umsetzung der wissenschaftlichen Konzept der Entwicklung notwendige Voraussetzung, insbesondere paraphrasieren:

Für die Gemeinschaft Verantwortung zu übernehmen. Neue Energieunternehmen ist die hohe soziale Verantwortung zu schultern. Durch die gemeinsamen Anstrengungen aller Mitarbeiter, um Wohlstand zu schaffen, um mehr Beiträge zum Aufbau einer harmonischen Gesellschaft. Durch die Entwicklung neuer Energieprojekte, saubere Energie Versorgung der Menschen zu profitieren. Wenn das Land und die Menschen brauchen, wie die zentralen Unternehmen Mitarbeiter wagen, um die Lastenteilung, die erste Ladung. Damit stimmen die neue Energie-Unternehmen verantwortlich verantwortlich für die Gemeinschaft, an die Mitarbeiter für Konsistenz verantwortlich.

Mitarbeiter glücklich. Wahrung der legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer, das Unternehmen und die Mitarbeiter zur Erreichung gemeinsamer Entwicklung und Wachstum, die Früchte der Entwicklung teilen, das ist der Vertreter der grundlegenden Interessen der Massen und die richtige Bedeutung von "Menschen-orientierten" Konzept. Das Unternehmen nicht nur kontinuierlich die Einkommen und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern, sondern auch die Interessen der Arbeitnehmer und die legitimen Rechte und Interessen der politischen, geistigen und kulturellen Bedürfnisse der Mitarbeiter zu sichern, die meisten von ihnen Glück und das Gefühl von zu erhalten, gehören, verbessern die Solidarität und den Zusammenhalt der Gesellschaft, führen alle Mitarbeiter gemeinsame Ziele zu erreichen und hart arbeiten.


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